Responsable RH H/F - CDI Temps plein 

À propos de nous : 

MY POP UP STORE pilote depuis 2009 des projets de boutiques éphémères mais aussi permanentes pour différentes marques françaises et étrangères dont chacune a son originalité et ses exigences.

A ce titre, entre autres services, nous recrutons les équipes de vente et d'animation de ces boutiques dans un pôle dédié de placement.

Description du poste :

Il s'agit d'un nouveau poste dans l'organisation pour développer le métier de "placement".

En tant que Responsable RH, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, en passant par les processus administratifs d'embauche.

En tant que responsable d'un nouveau pôle, vous serez amené(e) à accompagner la montée en puissance de l'activité auprès de l'équipe et des clients.
Un esprit d'équipe et une appétence aux projets entrepreneuriaux sont indispensables. 

Missions:

• Élaborer et exécuter une stratégie de recrutement Retail alignée sur les besoins et les objectifs de My Pop Up Store
• Améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement
• Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats, en passant par les entretiens en sélectionnant les modes de recrutement les plus appropriés (sites emploi, annonces presse, réseaux sociaux, écoles, cooptation, forums, etc.)
• Identifier les besoins futurs en matière de recrutement, trouver et développer de manière proactive des viviers de talents via une stratégie de sourcing
• Donner aux managers une visibilité sur l’état d’avancement des recrutement 
• S'assurer de la bonne gestion administrative des dossiers
• Superviser les relations contractuelles avec les prestataires externes 
• Représenter l’entreprise dans les salons emploi, relations écoles, forums, contacts presse...

Profil recherché :

• Vous êtes intéressé(e) par les RH et le recrutement. Une expérience en RH et/ou dans l'univers du Retail serait un plus
• Vous avez un état d'esprit "projet" et/ou "entrepreneurial"
• Vous avez d'excellentes compétences en communication à l’oral comme à l’écrit 
• Vous êtes souriant(e) et positif(ve) avec un très bon esprit d'équipe
• Vous êtes autonome, organisé(e) et flexible
• Vous avez le sens des priorités et des responsabilités
  
• Vous maitrisez l'anglais
• Vous maîtrisez des outils informatiques de gestion des ressources humaines.

Ce que nous offrons :

• L'opportunité de renforcer et développer un pôle stratégique de la société
• Une structure qui valorise la prise de responsabilités et l'autonomie
• Un environnement de travail dynamique et convivial

Type d'emploi : CDI Temps complet 

Formation:

• Bac +4/5 (Ecole de commerce) (Exigé)

Langue:

• Anglais (Exigé)
  

Lieu du poste : En présentiel